კვალიფიციური კადრების ნაკლებობა თუ ნეპოტიზმის პრობლემა თვითმმართველობებში
საჯარო მოხელეთა შესარჩევი კონკურსი და თანამდებობები, რომლებზეც ვაკანსია რამდენჯერმე ცხადდება. გაამართლა თუ არა საჯარო სამსახურებში თანამშრომელთა კონკურსის წესით შერჩევამ და რატომ ვერ ხერხდება ადგილობრივ თვითმმართველობებში თანამშრომელთა შერჩევა ერთხელ გამოცხადებული კონკურსის … Continue reading
ახალციხის გამგეობაში კონკურსის პირველი ეტაპი 121–მა მონაწილემ გადალახა
ახალციხის მერიასა და გამგეობაში საჯარო მოხელეთა შესარჩევი კონკურსის პირველი ეტაპზე საბუთების მიღება დასრულდა. გამგეობაში, 17 ვაკანტურ პოზიციაზე 140 კონკურსანტის 272 განაცხადი შევიდა. კონკურსის პირველი ეტაპი 121–მა მონაწილემ გადალახა. რაც შეეხება … Continue reading
ადიგენში საჯარო მოხელეთა შესარჩევი კონკურსი მეოთხედ გამოცხადდა
ადიგენის მუნიციპალიტეტის გამგეობაში, საჯარო მოხელეთა შესარჩევი კონკურსი კიდევ ერთხელ, უკვე მეოთხედ გამოცხადდა. ადგილობრივ თვითმმართველობაში ვაკანტური 6 პოზიციაა. ვაკანსიები საჯარო სამსახურის ბიუროს გვერდზეა განთავსებული: 1. მთავარი სპეციალისტი იურიდულ საკითხებში; 2. გამგებლის წარმომადგენელი … Continue reading



You must be logged in to post a comment.